距雅斯特酒店集团频布《红利股权众筹机制》不足十天，旗下首个股权众筹项目于1月20日开门纳客，意味着雅斯特酒店向众筹模式发展迈出了坚实一步。

　　2015年3月份，国务院的《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》提到“开展互联网股权众筹融资试点，增强众筹对大众创新创业的服务能力”，可谓吹响了股权众筹春天的号角。

　　据此前报道，雅斯特酒店集团于1月11日举行《红利股权众筹机制》颁布暨首个酒店众筹项目签约仪式，以雅斯特酒店PLUS品牌旗下的南宁火车站店为启动项目。

　　开业现场

　　1月20日上午，雅斯特酒店集团首家众筹酒店——南宁火车站店盛大开业!此项目合伙人代表、酒店全体员工以及受邀嘉宾一同见证了此次开业仪式，虽然天空下着蒙蒙细雨，却依然抵挡不住现场的热情，现场锣鼓喧天，2只威武的雄狮随着鼓声用精湛的技艺表演“金狮献瑞”寓意着开业大吉，财源广进，更有激动人心的“采青”环节更将整场活动推向了高潮。

　　雅斯特酒店集团董事长兼总裁胡竞选向记者透露，在《红利股权众筹机制》颁布大会现场即众筹资金200余万元，机制颁布后，在行业与员工层面引发巨大反响，最终本次众筹共计筹得312万元。他说，经营结果将是对这一模式最有力的验证。一方面，借红利股权众筹模式，我们希望将基因不同的职业经理人转化为企业合伙人，这也是一个有责任的企业所作出的“品牌红利”分享。另一方面，我们希望在体制内构建“福利性”酒店投资孵化平台，一大批员工将不再只是打工者。在未来，公司不排除面向市场适时推出酒店加盟方面的孵化支持，从金融服务层面帮助投资人及与品牌加盟商共同承担经营风险。

　　合伙人代表现场合影

　　雅斯特酒店集团将股权开放给员工，成为合伙人可以享受分红与无息垫资部分的利润。以一家100间客房，投资回报期为3至3.5年的酒店，公司为员工配发100万无息垫资，个人投资20万元，以10年经营期的酒店来测算，不包括薪资收入，仅个人投资净收益测算为60至70万元。将公司利益与员工个人利益紧紧绑在一起，获得的配股额度、股利、无息垫资股利，以及年终奖金总额，可能会比一个坐在办公室、但绩效未达标的集团总监还要高。

　　当酒店遇上众筹，众筹酒店应运而生了。当酒店员工也成了酒店股东，在亲朋好友推荐或销售时，你还会为难吗?不会。首先想到的是自己家的酒店，这叫肥水不流外人田。不管你的股份有多少?至少你是这家酒店的合伙人，在朋友圈、微信圈宣传的时候，脸上倍有面子!这样的酒店还怕没有客源?这样的酒店还怕没有影响力?当然不会。

　　酒店众筹思路真正响应了“大众创业，万众创新”的新口号，为酒店行业目前的低迷带来了一丝曙光。